hoch3 konzipiert und begleitet berufliche Teamtrainings auf der Basis von handlungsorientiertem, affektivem Lernen: Im Zentrum steht das gemeinsame Outdoor-Erlebnis, das gleichzeitig zu einem neuen, bewussteren Erleben der Gruppe und ihrer Dynamiken führt. Ziel ist es, Strukturen aufzuspüren, zu lockern und zu optimieren. Die auf abstrakter Ebene gewonnenen, gemeinsamen Erkenntnisse werden schließlich auf den konkreten Arbeitsalltag transferiert.